Autoridad, pipeline comercial y contenido reutilizable gracias a la presencia en podcasts, sin lanzar un podcast propio.
El reto
Prometeo Talent es una consultora de selección y estrategia de talento. Su fundadora, Lorena Prego, es la portavoz. El conocimiento ya lo tenían. Les faltaba visibilidad fuera de su círculo, y la necesitaban pronto.
Un podcast propio habría tardado meses en tener audiencia, y la publicidad pagada daba alcance pero no confianza. Buscaban autoridad, leads B2B cualificados, visibilidad ante candidatos y contenido reutilizable. Todo sin quitarle tiempo a Lorena, que era el recurso más escaso.
Lo que hicimos
Ángulos, no currículum
Preparamos temas sobre las preguntas que ya se hacían las audiencias de RR. HH. y liderazgo: qué métricas de contratación importan, cómo contratar en nearshore sin perder calidad y la selección por competencias más allá del eslogan.
Lista corta, hecha a mano
Empezamos con más de 120 programas y nos quedamos con 20. Filtramos por encaje de audiencia, autoridad del presentador, formato y engagement. Priorizamos programas de nicho con oyentes fieles frente a los grandes generalistas.
Outreach con agilidad
Cada propuesta llegó con títulos y preguntas sugeridas, lista para grabar. En paralelo aprovechamos huecos puntuales y contactos de nuestra red, y negociamos cuando el programa cobraba. Así abrimos puertas en España, Latinoamérica y EE. UU.
Preparación y amplificación
Hicimos un media training breve centrado en arcos narrativos, datos fáciles de recordar y llamadas a la acción suaves. Después, cada episodio se convirtió en clips para LinkedIn, páginas SEO y menciones en newsletters.
Resultados
- Cinco entrevistas agendadas en pocos días, con las primeras publicaciones una semana después.
- Cuatro contratos nuevos de ticket alto vinculados al programa, con leads que llegaron directamente de oyentes.
- Apariciones en programas informativos junto a presentadores de televisión.
- Una presencia que no se detiene: las invitaciones siguieron llegando después de la campaña, y Lorena se ha convertido en una voz habitual en podcasts de España, Latinoamérica y EE. UU.
- Una biblioteca de clips y contenido que sigue alimentando sus canales.
Gracias a PodMarketing, logré agendar cinco entrevistas en pódcasts relevantes en solo unos días. El equipo gestionó todo de manera profesional, desde encontrar los programas ideales hasta cerrar los acuerdos. Su comunicación fue impecable, lo que me permitió enfocarme únicamente en prepararme para las entrevistas. Una manera efectiva de dar a conocer mi consultora.
Lo que aprendimos
La confianza prestada gana a la audiencia construida: un presentador de confianza transfiere su credibilidad desde el primer día. Los programas pequeños y fieles rinden más de lo que su tamaño sugiere. Y una entrevista no es un evento, es materia prima.
¿Quieres una presencia así para tu marca?
Elegimos los programas, preparamos los ángulos y cerramos las entrevistas. Tú solo tienes que grabar.
Hablemos de tu caso